1、那么，如何实现企事业单位的局域网呢？我认为可以通过以下几个方面来实现：

【资料图】

2、首先要建立相应的企业网络管理制度和员工上网行为规范。

3、目前，我国一些大型企事业单位通常都建立了相应的企业网络管理制度和员工上网行为规范，从企业管理制度层面规范公司内计算机和网络的使用以及员工的具体上网行为，并制定了相应的处罚措施。

4、一方面可以让员工在日常工作中明确公司的电脑使用行为，做到“有法可依”；另一方面，也可以威慑员工不要随意上网，无理取闹或者与工作无关。而且员工一旦违反公司网管的规定，也是可以处罚的。

5、因为有事先规定，不会影响员工积极性，减少负面影响。例如，一些公司有以下在线管理系统：

6、公司在线行为管理系统

7、一.目的

8、为进一步加强公司网络管理，规范上网行为，提高工作效率，保障公司信息安全，防范网络风险，结合我公司实际情况，经研究决定，特制定本管理制度。

9、二、适用范围

10、第三，行为准则

11、联网计算机实行一对一责任制，MAC地址与IP地址绑定，管理员会对用户的上网行为进行首次记录和登记。

12、当计算机用户调整或调整机器时，用户需要通知在线行为管理员，在线行为管理员会及时更改计算机用户的信息并更新注册。

13、各部门领导监督本部门所有上网行为，生产办和上网行为管理员监督。

14、各部门领导要高度重视网上行为规范管理，加强对自身上网人员的教育，培养员工树立保密意识、法律意识、责任意识、自律意识、文明上网意识。

15、全体员工应牢固树立安全意识和保密意识，严禁在网上分享和泄露公司战略规划、业务数据、业务资料、技术资料等公司秘密。

16、上班时间禁止玩电脑游戏、观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目；上班时间禁止与工作无关的网络聊天。

17、禁止在互联网上制作和传播不健康、不雅信息，禁止浏览色情、赌博等非法网站。

18、为了保持系统的稳定性，只允许安装常用的办公相关软件。

19、上网，除公司领导和部门负责人外，其他人员可根据工作需要申请开通上网功能。

20、四、开通上网申请手续

21、新增电脑如需要开通互联网，使用人认真填写“连接网络申请表”，经领导签字批准后，送生产办转交上网行为管理员给予执行。

22、五、处罚

23、以上上网行为规范，请务必严格遵守。

24、为规范监督员工的上网行为，对于出现违规现象的员工，给予警告处分；上班时间看电影、玩游戏等情节严重者，根据公司领导要求将给予下岗处理。

25、对造成公司较大损失的，将视情节轻重追究当事人及部门领导的责任，造成违法犯罪的，严重者交给相关法律部门处理。

26、其次，我们需要借助于专门的上网行为管理软件、网络行为控制系统来进一步从技术层面控制员工上网行为。

27、虽然通过企业网络管理制度和员工上网行为手册，可以在一定程度上规范员工上网行为，实现一定的网络管理效果。但是，由于制度的被动性和迟滞性，同时也缺乏的实时性等特点，

28、使得单纯依靠网络管理制度很难实时、全面规范员工上网行为。因此，这种情况下还需要借助专门的局域网网络控制软件、网络行为管理系统来规范员工上网行为了。

29、目前，国内上网行为管理软件很多，大多数可以实现一定的局域网网络监控管理功能和上网控制功能。例如，有一款国内较早的上网控制软件——“”，可以实现较为全面的局域网网络控制功能，

30、可以有效禁止局域网下载、禁止迅雷上传、禁止在线看视频、局域网禁止玩在线游戏、禁止局域网炒股等，同时还可以限制局域网网速、实现局域网流量监控等，从而可以有效规范员工上网行为，防止上班时间随意上网的行为，

31、同时也可以更好地保护单位网络资源，让企业带宽真正为企业创造价值。

32、总之，企事业单位局域网要想实现有效的局域网网络管理效果，就需要制定有效的企业网络管理方案，而这又一方面需要细致入微、具体明了的企业网络管理制度，另一方面也需要专门的网络行为管理系统、上网行为监控软件，

33、只有从制度和技术两个维度共同努力，才可以实现卓有成效的企业网络管理平台，从而可以真正实现有效的局域网网络行为控制和上网行为管理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。